Co wyróżnia JD Mercury?
Dedykowany zespół projektowy
Rekomendujemy zestaw metod rekrutacji
Klient decyduje, jakie działania realizujemy
Precyzyjny harmonogram działań
Gwarantowana umową liczba kandydatów
Gwarancja na pracowników
Outsourcing
Zalety współpracy:
- Proponujemy elastyczne, mobilne zatrudnienie;
- Brak kosztów prowadzenia spraw kadrowo – administracyjnych;
- Brak kosztów związanych z chorobą, urlopami, okresem wypowiedzenia oraz legalnym zatrudnieniem pracowników;
- Polisa ubezpieczeniowa OC na sumę gwarancyjną 1 000 000 PLN;
- Brak kosztów leczenia cudzoziemców i obywateli polskich, zamieszkałych na stałe za granicą
w czasie ich pobytu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
- Dyspozycyjność pracowników – 100%;
- Wymiana pracownika na żądanie,
w uzasadnionych przypadkach;
- 100% przewidywalność kosztów zatrudnienia;
- Pracownik jest przebadany medycznie i wstępnie przeszkolony z ogólnych zasad BHP;
- Przy pracach spożywczych pracownik posiada aktualną sanitarno-epidemiologiczną książeczkę zdrowia;
- Zapewniamy managera kontraktu oraz brygadzistę do Państwa dyspozycji.
Praca Tymczasowa
- Pracownik jest zatrudniony przez JD Mercury
i zostaje skierowany do pracy w Państwa firmie.
- Podpisujemy z pracownikiem umowę cywilnoprawną na czas określony. Czas trwania takiej umowy obowiązuję maksymalnie przez
18 miesięcy, zgodnie z Ustawą z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, po czym Pracodawca zatrudnia takiego pracownika u siebie.
Zaletami współpracy w formie pracy tymczasowej są:
Zatrudnienie zewnętrzne
- Usługa ta polega na zatrudnieniu w JD Mercury pracowników na zasadach kodeksowych
i delegowaniu ich do świadczenia pracy u Klienta. Klient organizuje pracę świadczoną przez oddelegowanych pracowników, udziela im niezbędnych wskazówek i ma prawo wydawać im bieżące polecenia związane z organizacją pracy. Pracownicy oddelegowani podlegają pracowniczemu podporządkowaniu wobec
JD Mercury, który podejmuje decyzje w zakresie ich zatrudnienia.
- Zatrudnienie zewnętrzne pozwoli zoptymalizować koszty obsługi personalnej w Państwa przedsiębiorstwie, a jednocześnie będą mogli Państwo korzystać z pracy wykwalifikowanychi sprawdzonych pracowników, nie zwiększając liczby etatów.
Zaletami współpracy są:
- Oddelegowani pracownicy są zatrudniani przez
JD Mercury;
- Utrzymanie stałej liczby etatów;
- Ograniczenie kosztów administracyjnych, związanych z obsługą kadrowo-płacową pracowników zewnętrznych;
- Przeniesienie na dostawcę usługi zatrudnienia zewnętrznego odpowiedzialnościi zobowiązań publiczno-prawnych wobec urzędów państwowych
i instytucji;
- Usprawnienie procesu rozliczania pracowników zewnętrznych.
