Niemiecki rynek pracy wciąż otwarty dla wszystkich

Z pewnością Polska jest jednym z najdogodniejszych miejsc do pracy dla ludzi narodowości ukraińskiej. Dzięki ruchowi bezwizowemu, Ukraińcy mogą podjąć pracę właśnie w naszym kraju i to dużo łatwiej, niż gdziekolwiek indziej.

Selektywna imigracja?

Zgodnie z dokumentem MSWiA aktualnie trwają prace nad modernizacją polskiej polityki migracyjnej. Dokument wspomina możliwość wprowadzenia selekcji. Ma to skutkować ograniczeniem ewentualnych starć kulturowych między imigrantami a polskim społeczeństwem.

Jednak prawdopodobnie nie będzie to oznaczało zmniejszenia roli Ukraińców na polskim rynku pracy. Jedynie ma to sprawić, że unikniemy przyjmowania potencjalnie sprawiających problemy imigrantów, jednakże trudno to dokładnie określić, ponieważ dokument nie precyzuje, jak to dokładnie ma to wyglądać. Prawdopodobne jest powstanie pewnego rodzaju urzędu. Może to oznaczać, że migracja zostanie uniemożliwiona przybyszom z krajów muzułmańskich.

Migracja do Niemiec

Ze względu na wejście niemieckich przepisów dotyczących „wykwalifikowanej siły roboczej”, wielu analityków spodziewa się masowej migracji Ukraińców do Niemiec. Jednak jest to mało prawdopodobne, ponieważ imigranci ze Wschodu w znaczącej większości nie mają odpowiedniego wykształcenia, aby wykorzystać nowe przepisy.

Poza tym poważną barierą jest język. Co prawda w Polsce jest sporo Ukraińców, którzy mają wykształcenie wyższe, ale pracują poniżej swoich kwalifikacji. Problem w tym, że w większości jest to wykształcenie, które niespecjalnie interesuje niemieckich przedsiębiorców, którzy poszukują głównie programistów i lekarzy.

Problemy imigrantów ze Wschodu

Istnieją agencje pracy, które posiadają specjalne działy odpowiedzialne za legalizację zatrudnienia cudzoziemców, ale nadal pozostaje problem naruszenia przepisów przez pracodawcę lub pracownika. Problemem jest to, że pracownik może już zostać wyszkolony i przyjęty przez pracodawcę, a mimo to będzie musiał w końcu opuścić kraj. Zdaniem ekspertów okres dozwolonego przebywania cudzoziemców musi zostać wydłużony oraz muszą zostać wprowadzone zmiany związane z wydawaniem zezwoleń, aby polskie firmy nie traciły na zatrudnianiu imigrantów.

.

Twojej firmie brakuje specjalistów?

Zatrudnij obcokrajowców!

Specjaliści z Ukrainy i Białorusi zatrudniani przez JD Mercury to najlepszy wybór dla Twojego biznesu.