Polska z rekordem zatrudnienia obcokrajowców

Popyt na pracowników z zagranicy u polskich pracodawców wzrasta. Powodem mogą być trudności znalezienia odpowiednich pracowników na krajowym rynku pracy choć może to również stanowić strategię biznesową, która jest niekorzystna dla polskich pracowników – firmy unikają ich szkolenia oraz inwestycji w innowacje.

Dane dotyczące zatrudnienia

Według danych ZUS liczba zatrudnionych obcokrajowców opłacających składki emerytalne i rentowe znacznie wzrosła. W maju 2019 odnotowano zarejestrowanych 628 tys. osób, jednak ta liczba nie uwzględnia zatrudnienia z tytułu umowy o dzieło oraz osób pracujących „na czarno”.

Sytuacja na polskim rynku pracy jest coraz lepsza, świadczy o tym liczba ogłoszeń w urzędach pracy –  na koniec czerwca 2019 roku wyniosła 84 tys. Z danych dotyczących zatrudniania obcokrajowców wynika, że w kwietniu 2019 roku zarejestrowano ponad 570 tys. oświadczeń, wydano ok 100 tys. zezwoleń na pracę oraz 13 tys. zezwoleń na pracę sezonową.

Regulacje migracyjne

Obecnie są trzy sposoby zatrudnienia cudzoziemców pochodzących z państw byłego Związku Radzieckiego tj.: oświadczenie pracodawcy o możliwości zatrudnienia na pół roku cudzoziemca, oświadczenie na pracę sezonową na 9 miesięcy oraz zezwolenie na pracę. Dla wielu obywateli otrzymanie zezwolenia na stałą pracę pozwala na otrzymanie karty stałego pobytu oraz osiedlenia się w Polsce.

Polska powinna unormować prawnie kwestię migracji. Eksperci postulują, aby ułatwić imigrantom zarobkowym funkcjonowanie na polskim rynku pracy, a szczególnie zwrócić uwagę na zmianę migracji krótkoterminowej i zastąpić ją długoterminową przez upowszechnienie zezwoleń na pracę. Przez rząd została przygotowano ustawa o instytucjach rynku pracy, jednak ze względów politycznych została wstrzymana przez PiS.

Zdaniem badaczy rynku pracy Polska będzie krajem, który ma potencjał migracyjny (jeszcze przez kilka lat) z racji uwarunkowań kulturowych, języka, niskich kosztów transportu oraz dobrej komunikacji Pomiędzy Polską, a Ukrainą, gdyż obywatele Ukrainy stanowią największą liczbę ubezpieczonych wg. danych ZUS.

Twojej firmie brakuje pracowników?

Zatrudnij obcokrajowców!

Pracownicy z Ukrainy zatrudniani przez JD Mercury to najlepszy wybór dla Twojego biznesu.