Pracownicy z Ukrainy uciekną z Polski?

Prawie połowa Ukraińców pracujących i mieszkających aktualnie w Polsce ma w planach pracę w innych krajach Europy – wskazują na to przeprowadzone niedawno badania. Blisko 35% respondentów przyznało, że najchętniej wyjechałoby do Niemiec. Jednak wyjazd taki nie byłby dla nich i znalezienie zatrudnienia w tym państwie nie byłyby dla nich proste. Niemiecki rynek pracy wciąż stanowi wielkie wyzwanie dla chętnych spoza Unii Europejskiej.

Alarmująca sytuacja

Niemcy już od jakiegoś czasu mają problem z niewystarczającą liczbą pracowników. Prawie 800 tysięcy miejsc pracy jest nieobsadzonych, a z każdym rokiem ilość przyjeżdżających do pracy obywateli z Polski i innych krajów Europy Środkowej maleje. Sprawia to, że gospodarka kraju może przejść przez poważny kryzys.

Czy podjęto jakieś kroki?

Bundestag zdecydował się przyjąć tzw. ustawę migracyjną, aby przeciwdziałać problemom na rynku pracy – ma ona zacząć obowiązywać od stycznia 2020 roku. Miała ona ułatwić zatrudnienie obywateli z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej, jednak okazało się, że w rzeczywistości nie będzie to żadna rewolucyjna zmiana. Przepisy nadal pozostaną restrykcyjne, a ustawa zakłada tylko niewielkie zmiany.

Co nowego na rynku pracy?

O pracę będą mogły starać się osoby nieposiadające wyższego wykształcenia, co ma ułatwić znalezienie pracowników dla wielu branż. Problemem będzie natomiast udowodnienie doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia, które dla pracowników z Ukrainy okaże się problematycznym zadaniem. Nowością jest także umożliwienie wjazdu osobom z krajów trzecich do Niemiec na okres sześciu miesięcy celem poszukiwania pracy. Jednak potrzebna będzie do tego odpowiednia wiza, poświadczona znajomość języka na poziomie B1, kwalifikacje oraz wykazanie, że posiada się środki na czas pobytu.

Prognozy dla Polski

Najprawdopodobniej zaraz po wprowadzeniu przepisów do Polski zacznie przyjeżdżać nieco mniej Ukraińców. Później jednak, gdy okaże się, że pobyt w Niemczech nie będzie prosty, do naszego kraju przybędzie spora ilość kandydatów. Ukraińcy przede wszystkim rzadko znają język niemiecki na jakimkolwiek poziomie oraz nie posiadają wymaganego wykształcenia zawodowego.

Chcesz zatrudniać pracowników z Ukrainy?

Skorzystaj z oferty JD Mercury.

Zajmujemy się rekrutacją, szkoleniami i wszystkimi formalnościami.