Z biegiem czasu polski rynek pracy coraz bardziej otwiera się na pracowników zza wschodniej granicy. Do masowo przybywających do naszego kraju Ukraińców coraz częściej dołączają też przedstawiciele innych nacji, na przykład Białorusini. Wiele polskich przedsiębiorstw decyduje się również na zatrudnienie Azjatów. Dlaczego obcokrajowcy są tak ważni dla polskiego rynku pracy?
W większości przypadków pracownikami z zagranicy obsadza się niższe stanowiska. Jest to spowodowane względami ekonomicznymi. Szkolenie takich pracowników nie kosztuje zbyt wiele, a nowe umiejętności nabywają oni szybko, w trakcie wykonywania przez siebie obowiązków służbowych. Z drugiej jednak strony w Polsce zwiększa się też zapotrzebowanie na specjalistów w różnych dziedzinach. Zapewne już wkrótce zatem konieczne okaże się odpowiednie kształcenie imigrantów w tych aspektach.
Niezbyt wygórowane kwalifikacje zawodowe, których polscy pracodawcy oczekują od zatrudnianych cudzoziemców, nie idzie w parze z atrakcyjnymi warunkami finansowymi. Okazuje się bowiem, że wielu przedsiębiorców nie miałoby nic przeciwko zapłaceniu pracownikowi ze Wschodu wyższej stawki, gdyby mogło to zapewnić jego lojalność względem firmy. W przypadku polskich podwładnych takie tendencje obserwuje się znacznie rzadziej. Świadczy to niewątpliwie o docenianiu obcokrajowców i ich nieocenionej roli na polskim rynku pracy.