To nie są wakacje! Ukraińcy wcale nie szukają w Polsce łatwej pracy

Zdecydowana większość Ukraińców przybywających do Polski trafia tu w celach zarobkowych, a nie turystycznych. Okazuje się, że blisko połowa z osób przyjeżdżających z tamtego kraju chce jednak pracy stosunkowo prostej, która nie będzie wymagała od nich dodatkowych kwalifikacji.

Początek w nowym kraju

Wśród kandydatów zza wschodniej granicy największym zainteresowaniem cieszą się ewentualne posady w produkcji, magazynie czy branży technicznej. Z reguły są to zatem stanowiska fizyczne, do których nie potrzeba żadnych specjalnych kwalifikacji czy umiejętności. Tak duże zainteresowanie tego typu ofertami wynika z faktu, że na rynku jest ich po prostu bardzo wiele, a samo podjęcie pracy przebiega szybko i łatwo, gdyż liczy się przede wszystkim zaangażowanie.

W wielu przypadkach dla Ukraińców jest to także pierwsza, tymczasowa praca. Dopiero po jakimś czasie wyciągają wnioski czy odpowiada im dane stanowisko czy też będą poszukiwać innego pracodawcy lub zajęcia wymagającego wyższych kwalifikacji. Jest to niejako czas na zaadoptowanie się w nowych warunkach.

Kolejne obszary w których obywatele Ukrainy poszukują zatrudnienia to sektor budowlany, przemysł bądź praca inżynieryjna (głównie w branży informatycznej). Wreszcie umiarkowanym zainteresowaniem cieszą się również zawód kierowcy czy też praca w gastronomii i hotelarstwie.

Bariera językowa jest problemem

Jednym z ważnych aspektów, który ogranicza wielu Ukraińców przybywających do kraju w poszukiwaniu pracy jest brak znajomości języka polskiego. Niektórzy nie znają go wcale, a inni jedynie podstawowe zwroty, natomiast jedynie niewielki procent włada nim biegle, co z miejsca wyklucza pracę w wielu sferach rynku, nawet jeśli dane osoby posiadają odpowiednie kwalifikacje i kompetencje. Dla takich cudzoziemców niemożliwa byłaby praca wymagająca stałego kontaktu z klientem, w związku z czym bardzo niewielu z nich decyduje się na poszukiwanie zajęcia w szeroko rozumianym sektorze sprzedażowym. Bariera językowa wyklucza w tym przypadku bezpośrednią obsługę klienta i tym samym wszelkie stanowiska handlowe.

Twojej firmie brakuje pracowników?

Zatrudnij obcokrajowców!

Pracownicy z Ukrainy zatrudniani przez JD Mercury to najlepszy wybór dla Twojego biznesu.